16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）（2015.10）

A、联想
B、海尔
C、沃尔玛
D、摩托罗拉

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10.下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）（2015.10）

A、人力资源晋升和轮换
B、人力资源工资和福利
C、人力资源辞职和辞退
D、人力资源招募和选拔

26.现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）（2015.10）

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理中心不同
D、管理地位不同
E、管理方法不同

29.下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有（）（2015.10）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
E、领导层

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